Hocu posao

  • Odgovora: 22
Stranice: 1 2 3 »

0 članova i 1 gost pregledaju ovu temu.

*

Van mreže Maestro

  • ****
  • 3 386
  • 27
  • Pol: Muško
  • Carpe diem (iskoristi dan)
    • Facebook
Hocu posao
« poslato: 13:53:11, 29.Dec.2008. »


U ovoj temi mozete ostaviti savete onima koji traze posao, ono sto ste naucili dok ste trazili posao, videli, iskusili a sve u cilju kako bi drugima pomogli...


Ne sabotirati sopstvenu potragu za poslom



Kada ste u potrazi za poslom, veoma je lako okriviti spoljne faktore za neuspeh - kriza je, smatraju vas premladim, smatraju vas prestarim, misle da imate previše ili premalo iskustva, ne dopada im se što nećete s njima u krevet, neko drugi je primljen preko veze... Mnogo toga od navedenog može biti tačno, ali se takođe dešava i da ljudi, i ne znajući, sami sebe sabotiraju prilikom potrage za poslom. Evo nekih stvari koje ne bi trebalo raditi.

Ne beležite svoje uspehe i postignuća. Kad imate posao, lako je zaboraviti da bi to u nekom trenutku u budućnosti moglo da se promeni. A onda, ako i kad se to desi, ispadne da ne možete da se setite pola bitnih postignuća iz svog dosadašnjeg radnog iskustva kako biste dopunili svoju radnu biografiju, pa ostavite slabiji utisak na potencijalne nove poslodavce nego što biste mogli. Da se to ne bi desilo, uredno beležite koje ste sve poslove obavljali, kakva su vam sve bila zaduženja, šta ste sve bitno uspeli da uradite, nagrade koje ste dobili... Korisno je sve to imati zabeleženo ne samo onda kad tražite novi posao već i onda kad tražite unapređenje i/ili povišicu na sadašnjem radnom mestu.

Nemojte prilikom odlaska s nekog radnog mesta "sasuti svima u lice" šta mislite o njima. Lepo je fantazirati o tome da ćete im konačno sve reći, sve ono što ste godinama gutali, ali je jako loša ideja to zaista i uraditi. Koliko sutra bi vam mogle biti neophodne dobre preporuke od vaših dojučerašnjih šefova i kolega, pa je dobra ideja da se potrudite da nikog ne uvredite.

Niko nema pojma da tražite posao. Mnogi od nas su skloni da ne razglase među svima koje znaju da traže nov posao, nećete da ih opterećujete, ne želite da vas sažaljevaju zbog nezaposlenosti, dosta im je njihove muke, nećete još i vi da dodajete... A nikada ne znate s koje strane bi mogla da stigne nova mogućnost - recimo, vaša prijateljica koja radi kao frizerka čuje od jedne mušterije u salonu (a po frizerskim salonima bar prođe puno ljudi, i malo ko od njih ćuti sve vreme) da njena firma traži novu sekretaricu, što je baš posao za koji biste vi konkurisali.

Koristite samo Internet kad tražite posao. Ako imate pristup Internetu, može vam se učiniti da se sve iole korisno u vezi s novim radnim mestima može tamo naći. Mada će slobodna radna mesta u velikom broju biti oglašena preko Interneta, nije loša ideja i telefonom ili lično kontaktirati firme koje vas zanimaju - ne oglašavaju svi javno da primaju nove ljude.

Pristajete samo na posao iz svojih snova. Mada je određena fokusiranost kad tražite posao korisna - prijavljivanje na ama baš svako slobodno radno mesto je gubljenje vremena - ukoliko ne pristajete na bilo šta manje od idealne pozicije, tačno te-i-te plate, takvih-i-takvih uslova, teško da će vam uspeti da nađete posao. U najmanju ruku, moglo bi da potraje jako dugo, a vi i u međuvremenu morate od nečeg da živite.


Izvor: Krstarica


 


*

Van mreže ivan-bulevarac

  • **
  • 245
  • 2
  • Pol: Muško
    • Facebook
Odg: Hocu posao
« Odgovor #1 poslato: 12:07:40, 10.Jan.2009. »
devojkama preporucujem da budu pristojno obucene i da nikako ne idu na flert.
Ah taj internet.....
 

*

Van mreže Ch

  • ******
  • 12 178
  • Zahvaljeno: 28 puta
  • 167
  • Pol: Muško
  • The start!
    • Facebook
    • Twitter
Odg: Hocu posao
« Odgovor #2 poslato: 14:47:11, 27.Jan.2009. »
Saveti kada tražite posao

      
      
      

Trening obavezan pred intervju!

Kada vas potencijalni poslodavac obavesti o tome da ste ušli u uži krug procesa selekcije i zakaže vam tačno vreme i mesto održavanja intervjua, potrebno je da prethodno izvršite određene pripreme. Prvo i osnovno pravilo - kada poslodavac kontaktira sa vama u pokušaju da vam zakaže intervju - ne dozvolite sebi da ne znate ko vam se javlja i zašto! Naime, normalno je da konkurišete na nekoliko mesta istovremeno, ali ne budite nemarni i vodite evidenciju o tome kada ste aplicirali, o kojoj kompaniji je reč i za koju poziciju. Šta je to što bi svakako trebalo učiniti pre odlaska na zakazani intervju?

1. Raspitajte se detaljnije o kompaniji koja je raspisala konkurs - na primer, posetite veb sajt kompanije, naravno ukoliko imate tu mogućnost i ukoliko sajt postoji, prelistajte novine od nekoliko poslednjih nedelja i ponovo detaljno proučite sam sadržaj objavljenog konkursa, kao i uslove koji su u njemu precizirani, naročito obratite pažnju na onaj segment konkursa u kome je opisan profil ličnosti poželjnog kandidata, napravite realnu samoprocenu u kojoj meri se uklapate u traženu sliku, pogledajte izveštaje Beogradske berze, ukoliko se deonicama dotične kompanije trguje na berzi, proučite kretanje cena i pokušajte preko berzanskih izveštaja da saznate neke osnovne podatke o kompaniji, posetite sajt Privredne komore ili Agencije za privredne registre gde takođe možete naći neke osnovne podatke o skoro svim važnijim srpskim kompanijama, naročito obratite pažnju na misiju, viziju i ciljeve kompanije, ako tako nešto pronađete, jer se to odnosi na skup najvažnijih vrednosti i ideala i oslikava korporativnu kulturu kompanije u koju se morate uklopiti ukoliko želite biti odabrani.

2. Raspitajte se detaljnije o konkretnom poslu koji se nudi - saznajte koja su znanja, veštine i sposobnosti potrebne i poželjne za obavljanje određenih radnih zadataka, ali i kolika se plata nudi na istim ili sličnim pozicijama u toj ili konkurentskim kompanijama. Razmislite koje uslove zadovoljavate i u kojoj meri, kao i da li će vaša očekivanja biti zadovoljena, jer ukoliko i dobijete željeni posao, pa ubrzo shvatite da nije u skladu sa vašim očekivanjima, postajete nezadovoljni, nemotivisani i nefikasni nanoseći tako direktnu štetu i sebi i poslodavcu. Budite iskreni i što je moguće objektivniji u samoproceni ili porazgovarajte sa prijateljima i poznanicima kako bi vam pomogli da što je moguće realnije sagledate sebe, svoje ambicije, sposobnosti i mogućnosti.

3. Razmislite šta biste još hteli da saznate o poslu koji se nudi - osmislite konkretna pitanja koja ćete postaviti prilikom intervjua za posao i u svakom slučaju pokušajte da izbegnete klišee. Postavljanjem dodatnih pitanja ostavljate utisak zainteresovanosti i motivisanosti ne samo za konkretnu poziciju, već i za kompaniju u koju ste došli.

4. Dobro proučite svoju biografiju pre samog dolaska na zakazani intervju kako se ne biste doveli u neprijatnu situaciju iznošenjem netačnih datuma ili da ne možete da se setite koje ste detalje napomenuli u biografiji, a koje bi bilo poželjno naglasiti tokom intervjua - jer bi potencijalni poslodavac mogao da pomisli da su podaci koje ste naveli neistiniti! Irena Tešić, HR manager

Vežbajte „trominutnu prezentaciju”

Pozvani ste na razgovor kod potencijalnog poslodavca – dobli ste šansu da se predstavite i pokažete zbog čega bi poslodavac trebalo da se odluči baš za vas!

Ovo je ključni momenat u procesu selekcije kandidata za otvorenu poziciju i zato ne budite lenji i unapred osmislite svoju „trominutnu prezentaciju”. Naime, često ćete se, aktivno tražeći posao, naći u situaciji da se od vas traži da ukratko u dva-tri minuta kažete nešto o sebi. Nemojte to nikada prepuštati trenutnoj inspiraciji i raspoloženju! Pripremite i uvežbajte svoju ‘trominutnu prezentaciju’ koja vas najbolje oslikava. Smislite kratku i jasnu prezentaciju samoga/same sebe. U svoju prezentaciju obavezno uključite - podatke o obrazovanju, gde ste se školovali, za koji obrazovni profil i zvanje koje ste stekli, titule, opis zadnjeg radnog mesta - ime firme, čime se bavi, na kojoj poziciji ste radili ili i dalje radite, koje su vaše odgovornosti i zaduženja, šta trenutno radite, na kojim projektima ste eventualno bili angažovani, opis nekog prethodnog posla na kome ste stekli iskustvo koje bi vam moglo pomoći pri novom poslu na koji ste konkurisali, a naročito sa akcentovanjem informacija poput - gde, kada, kako, kao i zašto smatrate da bi vam to koristilo za novi posao, specifična znanja i veštine koje ste tamo stekli - ovaj deo uvek prilagođavajte konkretnom poslu za koji konkurišete i postavljenim zahtevima, to jest traženim znanjima i sposobnostima za otvorenu poziciju! Navedite strane jezike koje govorite - ako je vaše znanje nekog stranog jezika odlično, odnosno konverzacijski nivo obavezno to naglasite, navedite eventualni boravak ili usavršavanje u inostranstvu, načine na koje ste se sami usavršavali, gde i kako ste učili jezik), i na kraju svakako navedite zašto tražite novi posao i šta od njega očekujete!
Napišite u kratkim crtama sve ono što smatrate bitnim i što biste želeli da istaknete, i onda vežbajte na glas onoliko puta koliko vam je potrebno da vaše izlaganje bude tečno, koncizno i naravno da sve što ste planirali naglasite tokom izlaganja. Zamolite druge da vam pomognu! Zamolite prijatelje ili članove porodice da vas saslušaju i iznesu svoje mišljenje o vašoj prezentaciji.
Razmislite i u skladu s tim izmenite ono što nije bilo dobro. Ukoliko se od vas očekuje znanje stranog jezika, na gore navedeni način pripremite i uvežbajte Vašu ‘trominutnu prezentaciju’ na stranom jeziku budući da postoji velika šansa da će se od vas tražiti i predstavljanje na jeziku koji ste naveli da poznajete.
Pripremite i svoj ‘materijal za prezentaciju’ - U oglasima za posao često se traže određeni dokumenti. Prikupite ih i pripremite unapred! Složite ih tako da na jednom mestu imate sve one dokumente koji vam mogu zatrebati prilikom traženja posla - biografiju (na srpskom, engleskom... ), krštenicu, svedočanstvo o završenoj srednjoj školi, diplome, potvrde i svedočanstva o završenim kursevima (strani jezici, računari, daktilografija... ), preporuke od bivših/sadašnjih poslodavaca, nagrade i priznanja. Moj savet je da za tu svrhu imate pripremljenu posebnu fasciklu, u koju ćete stavljati, i nositi sa sobom na poslovni intervju, unapred pripremljen materijal za vašu ličnu prezentaciju. Ponesite sa sobom fotokopije svih gore navedenih dokumenata, a napravite i rezervne kopije koje ćete imati kod sebe.

Izvor: Blic
 

*

Van mreže Maestro

  • ****
  • 3 386
  • 27
  • Pol: Muško
  • Carpe diem (iskoristi dan)
    • Facebook
Odg: Hocu posao
« Odgovor #3 poslato: 01:05:23, 02.Feb.2009. »
Za teže zapošljive kategorije i one koji su proglašeni tehnološkim viškom NSZ organizuje radionice samoefikasnosti, čiji je cilj povećanje samopouzdanja, frustracione tolerancije i lične odgovornosti u pogledu traženja posla.
- Trening pomaže nezaposlenima da lakše prebrode krizu i motiviše ih da aktivno traže drugi posao - objašnjava Ana Hrbud Segenj, psiholog u NSZ. - Kod osoba koje duže ne rade ili su u situaciji da prvi put traže posao, često se javljaju iskrivljene procene sopstvenih veština, kao i nerealna očekivanja za zapošljavanje. Mi im pomažemo da spoznaju svoje sposobnosti i u najboljem svetlu se predstave budućem poslodavcu.
Radionica traje dva dana, a održava se četvrtkom i petkom od 9 do 15 časova. Radi se sa grupom od 10 do 12 polaznika, koji međusobno razmenjuju iskustva i preuzimajući uloge nezaposlenog i poslodavca vežbaju
realne situacije koje ih očekuju.
- Tokom prošle godine treninge je pohađalo 346 kandidata, od kojih je 30 uspelo da nađe novi posao - kaže psiholog. - Iz dosadašnjeg iskustva, primetili smo da nam se za pomoć obraćaju mahom stariji, i žene. Kurseve podjednako pohađaju oni sa srednjom stručnom spremom, kao i visoko obrazovani čija su zanimanja manje tražena na tržištu rada.
Radionica se sastoji iz četiri dela. Polaznici najpre predstavljaju svoje veštine i sposobnosti, a zatim im pomažemo da otklone smetnje za zapošljavanje. Treći segment obuhvata veštine nalaženja slobodnih radnih mesta, a u poslednjem delu polaznici treninga pripremaju se za obavljanje razgovora sa poslodavcem. Za dva dana obuke polaznici postanu svesni da poseduju mnoge kvalitete i lakše se suočavaju sa svojim ograničenjima i teškoćama na koje mogu naići prilikom konkurisanja za posao.


vecernje novosti
 

*

Van mreže *Mew - S.w.E.e.T*

  • ***
  • 1 113
  • Zahvaljeno: 3 puta
  • 3
  • Pol: Žensko
  • ..samo u snu..ljubav postoji za nas..
Odg: Hocu posao
« Odgovor #4 poslato: 00:39:50, 08.Jan.2010. »
I kandidat treba da postavlja pitanja na intervjuu za posao

Pitanja je veoma važno postavljati jer na taj način poslodavac može da vidi da se kandidat zaista trudi...
Intervju za posao je najčešće poslednji korak do novog radnog mesta, na kom poslodavci gledaju svaku sitnicu, pa često nije dovoljno ispravno se obući i dati poželjne odgovore da bi se dobio željeni posao. Na specijalizovanom sajtu za traženje posla Poslovi.infostud savetuju kandidate da obavezno i sami postave nekoliko pitanja i na taj način pokažu inicijativu.

 Prvo u nizu pitanja koje će kandidata sigurno zanimati jeste kolika će mu biti plata. Ovakva pitanja su očekivana, ali ih ne bi trebalo uvek postavljati na prvom intervjuu ili kao osnovno i jedino pitanje, jer kandidat treba da istakne da ima i druge motive osim novca zbog kojih želi baš taj posao.
- Procenite kada je dobro vreme da pokrenete pitanje plate jer ona svakako u nekom trenutku mora biti tema razgovora. Ipak, od vas se očekuje da ćete voleti svoj posao, a kasnije i radno mesto, pa samim tim novac ne treba da bude jedino o čemu ćete se interesovati - savetuju u Infostudu.
Pitanja je veoma važno postavljati jer na taj način poslodavac može da vidi da se kandidat zaista trudi i da ima ambiciju da zaista baš on dobije taj posao.
- Morate birati i pitanja i način na koji ćete ih postaviti. Previše „štreberski” stav vam neće ići u prilog jer poslodavac uvek može da vas pita zbog čega vas nešto zanima i tada treba da imate spreman odgovor - kažu u Infostudu.
Naravno, pitanja koja postavljate zavise od delatnosti koju obavljate, pozicije na koju konkurišete i poslodavca sa kojim razgovarate, zaključuju u Infostudu.
Ipak, konačni savet je da kandidat, ukoliko ga ništa dodatno ne zanima, bolje ni ne pita ništa nego da se veštački trudi pa pita bilo šta kako bi poslodavac video interesovanje. Takva „programirana” pitanja mogu biti kontraproduktivna i oduzeti eventualne bodove.

Opšta pitanja za poslodavca
1. Kada mogu očekivati da ćete
doneti odluku o zaposlenju?
2. Kakvo je radno vreme?
3. Da li postoji period
probnog rada?
4. Možete li mi reći nešto više o dužnostima na ovom radnom mestu?
5. Kakva su očekivanja u
postizanju rezultata u okviru
ovog radnog mesta?
6 . Kakva je mogućnost napredovanja?
7. Kako biste opisali radnu
atmosferu?
8. Da li ulažete u dodatnu edukaciju ?
9. S kim ću najviše sarađivati?
10. Koji su osnovni izazovi specifični za ovu poziciju?
11. Gde vi vidite kompaniju
u naredne dve-pet godina?

[24sata]

hmm sta bi se desilo kada bi neko kod nas svoje buducem sefu postavio ovakva pitanja...zivo me interesuje... :D
« Najnovija izmena:: 22:00:30, 08.Jan.2010. miss80 »
...Te busque debajo de las piedras y no te encontre
En la manana fria y en la noche te busquer Hasta enloquecer Pero tú llegaste a mi vida como una luz Sanando las heridas de mi corazon Haciéndome sentir vivo otra vez...
 

*

Van mreže ivan-bulevarac

  • **
  • 245
  • 2
  • Pol: Muško
    • Facebook
Odg: Hocu posao
« Odgovor #5 poslato: 23:14:43, 14.Mar.2010. »
nisu sva pitanja bas za svaku situaciju prilagodjena ali neka zasto da ne?
Ah taj internet.....
 


*

Van mreže olishka

  • ***
  • 705
  • 1
  • Pol: Žensko
Odg: Hocu posao
« Odgovor #6 poslato: 22:43:30, 15.Mar.2010. »
Najvaznije je naci se u pravom trenutku na pravom mestu.
 

*

Van mreže Ch

  • ******
  • 12 178
  • Zahvaljeno: 28 puta
  • 167
  • Pol: Muško
  • The start!
    • Facebook
    • Twitter
Odg: Hocu posao
« Odgovor #7 poslato: 12:45:17, 21.Mar.2010. »
...  sa pravim ljudima :mig:
 

*

Van mreže olishka

  • ***
  • 705
  • 1
  • Pol: Žensko
Odg: Hocu posao
« Odgovor #8 poslato: 17:17:27, 21.Mar.2010. »
Upravo tako :) Onda i nije bitno toliko sta si npaisao u CV-u. 
 

*

Van mreže Ch

  • ******
  • 12 178
  • Zahvaljeno: 28 puta
  • 167
  • Pol: Muško
  • The start!
    • Facebook
    • Twitter
Odg: Hocu posao
« Odgovor #9 poslato: 18:13:35, 21.Mar.2010. »
Ali za svaki slučaj neka i CV bude super  8)
 


Stranice: 1 2 3 »

 

Brzi odgovor Vam omogućava da pošaljete poruku bez učitavanja nove stranice.

Upozorenje: u ovoj temi nije pisano već više od 365 dana.
Ukoliko niste sigurni da želite da odgovorite, razmislite o pokretanju nove teme.


Maksimum znakova 20000; preostalih znakova: 20000

Related Topics

  Naslov teme / Započeo Odgovora Najnovije:
50 Odgovora
26578 Pregleda
Najnovije: 10:27:18, 08.Avg.2015.
tomo
12 Odgovora
11579 Pregleda
Najnovije: 08:37:52, 10.Jun.2009.
Šmišonja
3 Odgovora
1763 Pregleda
Najnovije: 12:03:17, 25.Jul.2010.
Šmišonja