Finansijska ulaganja nisu jedini način da se ostvari veći profit unutar jedne kompanije. Nekada je mnogo efikasnije koristiti najjeftiniji metod – povećati produktivnost zaposlenih.
Evo 3 saveta kako jedan zaposleni može povećati svoju produktivnost i time doprineti i poslovnom uspehu na radnom mestu:
1. Pauzu iskoristiti na najbolji načinOsam sati dnevno neprestanog rada teško da može dati očekivane rezultate. Isplanirajte svaku pauzu tako da tokom nje ne mislite na posao. Postoje razni načini: pričajte sa kolegama o temama koje vas opuštaju, ili prošetajte. Tako ćete napuniti baterije i vratiti se na posao srećniji.
2. Ne prekidajte započeti posaoSvaki radni zadatak će najbolje biti urađen ako njegovo izvršenje ne prekidaju nepotrebne smetnje. Ako ne očekujete važan poziv, isključite telefon i ne proveravajte e-mail dok ne završite posao. Isto tako, fokusirajte se na jedan zadatak i ne počinjite drugi dok ga ne završite u potpunosti. Rasipanje pažnje smanjuje produktivnost.
3. Motivišite sebePre početka izvršavanja bitnog radnog zadatka odredite čime ćete sebe motivisati ako ga uspešno završite. Sjajan motiv može biti da častite sebe da bi se na pravi način završilo započeto.
Tokom dana naša produktivnost se menja iz sat u sat. Najbolji radni i uspešni rezultati će se odviti ako radimo recimo od 10-12 h pre podne, ali to zavisi od osobe do osobe. Nekoj osobi odgovara drugi termin nego ovaj, i onda moramo da radimo najteže poslove upravo u tom terminu kada nismo baš produktivni. Nekoj osobi odgovara noću da radi tkz. “noćna ptica“, ako može da radi tad.
Za kompaniju je vrlo bitno, pored znanja i veština svojih zaposlenih, da budu produktivni, da budu koncentrisani, da pozitivno gledaju na život, da im je ispunjen život, jer jedino tako će moći da izvršavaju uspešno svoje zadatke / poslove.
Da li imate još saveta koje sam izostavila, ili su ta tri najvažnija?!