:: MojForum.net :: > :: Društvo / Obrazovanje / Tehnika :: > :: Društvo :: > :: Posao :: Tema: Radno iskustvo

[miss80]

Projekat BG Praksa 2010 ima za cilj da studenti završnih godina tehničkih fakulteta dobiju radno iskustvo pre nego što prvi put krenu u potragu za poslom u struci.

Ovaj projekat su inicirali Grad Beograd i Univerzitet u Beogradu, a podržaće ga 20 javnih preduzeća. Javno komunalno preduzeće Beogradski vodovod i kanalizacija je jedno od preduzeća koja će primiti sudente na praksu, a kako kažu, moći će da im ponude mnogo praktičnog znanja.
Neke od otvorenih pozicija su inženjer pogona, inženjer dijagnostike, pripreme, mašinskog održavanja ili inženjer gradilišta.

Nakon završene prakse studenti će dobiti potvrde i preporuke za dalje zaposlenje, a postoji mogućnost da neki od njih ostanu da rade u ovim preduzećima. Ukoliko rezultati projekta BG Praksa 2010 budu pozitivni, od naredne 2011. godine, pored 20 javnih komunalnih preduzeća, u projektu će učestvovati i sekretarijati gradske uprave i sve ostale institucije čiji je osnivač Grad Beograd. 

Izvor: B92

[crvena]

Podrzavam ovu akciju.. Svaki ovakav korak je dobrodosao, samo sam ja malo nepoveriljiva...

[Uhy]

Svaki ovakav projekat je hvale vrijedan, samo da i tu ne igraju veze i vezice.

[Ch]

Kako do radnog iskustva?

Nedostatak radnog iskustva veliki je problem svih mladih ljudi koji su u potrazi za poslom. Ukoliko je to i vaš slučaj, onda bi verovatno trebalo da znate kakav je tačno osećaj kada se vrtite u začaranom krugu: poslodavci vas odbijaju zato što nemate dovoljno iskustva ili zato što ga uopšte nemate, a kako uopšte da steknete praktično iskustvo kada niko ne želi da vas zaposli? Postoji li rešenje i za ovakve probleme?
Za početak, ne morate odmah da pucate na stalno zaposlenje. Dragoceno iskustvo možete da steknete i kao honorarni saradnik. A ukoliko se dokažete u svojoj struci, vrata će vam se ubrzo svuda širom otvarati, i to bez kucanja! Tako se počinje s odmotavanjem čarobnog klupka. Možda mislite da za radno mesto na koje ste konkurisali nije važno to što ste svojevremeno pohađali kurs stranih jezika, muzičku školu ili trenirali neki sport... Grešite, jer to mnogo govori o vama. Nemojte se iznenaditi ako neka od tih činjenica bude presudna da vas poslodavac primi u radni odnos. Zato, pre nego što odete na razgovor, iskopajte iz svog života baš svaku sitnicu zbog koje biste mogli da budete ponosni na sebe.

Veoma je važno da ostavite dobar utisak na poslodavca, čak i ako vam njegov izraz lica govori da ste uzalud došli. Imajte na umu da ste u toku razgovora za posao sve vreme na testu, "pod lupom" je i vaše oblačenje, ali i karakter, ponašanje, maniri... Možda vas poslodavac provocira da bi video koliko vam je stalo do tog radnog mesta. Kada je reč o poslodavcima, s njima se jednostavno nikada ne zna...
Činjenica je da gotovo uvek možete da nađete posao u preduzeću u kojem ne cvetaju ruže. Istina, uslovi neće biti naročito povoljni, zarada je verovatno mala ili nikakva, ali ćete zato steći potrebno iskustvo, koje će vam omogućiti da napredujete u karijeri i nađete bolje radno mesto.

Izvor: Krstarica

[Sonatica]

Potpuno se slažem sa ovim tekstom sa "Krstarice". U mojoj firmi imamo "honorarne saradnike"-volontere.

ALI, to ali, večito nešto kvari...U službi gde radim ima nas mnogo. Tu je i volonter. Nema vrlo često posla ni za nas, a kamoli za tog momka.

Trudimo se da mu pokažemo šta radimo, kako, dajemo neke primere, međutim drugačije je kad dobije konkretan posao, a drugačije kada mu mi pokazujemo već gotove fotografije i tekstove-radim u Službi za informisanje.

[Ch]

Trudimo se da mu pokažemo šta radimo, kako, dajemo neke primere, međutim drugačije je kad dobije konkretan posao, a drugačije kada mu mi pokazujemo već gotove fotografije i tekstove-radim u Službi za informisanje.

Neko uz pomoc logike brze skapira neke stvari dok ima ljudi koji mehanicki rade ono sto im se kaze.