:: MojForum.net :: > :: Društvo / Obrazovanje / Tehnika :: > :: Društvo :: > :: Posao :: Tema: Poslovna politika

[Ch]

Poslovna politika

 Iz odnosa s kolegama u kancelariji možete naučiti mnogo više od toga kako sledeći put da se ponašate, a da vas ne zakači gorka opaska zavidnog kolege. Iako tokom školovanja čitamo brojne knjige, polažemo ispite, čak i pišemo istraživačke radove i kao nešto zaključujemo, logika u praksi ume da igra malo drugačiju ulogu. Ponekad razmišljamo o svakom svom koraku, nadajući se da će možda baš sada ishod biti drugačiji, da će taj izbor biti onaj pravi i da će doneti dugo željenu promenu u životu. Vreme je da se suočimo s istinom - možda na kraju neće biti tako.

Međutim, ono što može da se desi jeste to da sva ona ružna i lepa iskustva s posla i taktike drugih na kojima ste im zavideli konačno primenite i u svom životu. Neke bitne lekcije nikada se ne zaboravljaju. U poslu kojim se bavimo slično je kao i s vaspitavanjem dece - nije toliko bitno šta uradimo, suština je u tome ko smo mi. I na poslu ljudi reaguju na to ko smo mi. Posmatrani smo i dok pričamo o tome kako treba raditi i dajemo uputstva, kao i kada sami to radimo. Nije baš korisno ako drugima pridikujemo kako ne treba ustajati često od stola i ispijati po nekoliko kafa dnevno ili praviti pauzu za cigaretu ako i sami to neprestano činimo. Tako je i u vaspitavanju dece. Nema sumnje da roditelji mogu i treba da učestvuju u vaspitavanju svoje dece što više i bolje, ali najbitnije je ko su oni i šta predstavljaju: da li su osećajni i brižni, ili hladni i ravnodušni.

Većina dece jednostavno prihvati karakteristike koje opisuju njihove roditelje, bez obzira na to da li su roditelji želeli drugačije. Vremenom i ljudi počinju da stvaraju i dele slično mišljenje i odnos jedni prema drugima. Logika je otprilike sledeća: "Ako ja imam nisko mišljenje o tebi, dok ti trenutno imaš visoko mišljenje o meni, male su šanse da ćeš ti dugo ostati pri tom stavu i zadržati tako visoko mišljenje o meni". Ukoliko istinski poštujemo svoje kolege i zaposlene, ovakav stav će biti jednostavno razjašnjen, bez posebne veštačke tehnike. Pozitivne vibracije su ono što se računa, jer samo plus i plus daju plus.

Izvor: Krstarica

[miss80]

Odnosi sa kolegama na poslu su jako bitni inače ne bi kompanije pravile team building programe da poboljasaju odnose između zaposlenih.Dobra atmosfera=veća produktivnost.
Poštovanje kolega se stiče sa radom i zalaganjem.Prvo se mora biti ozbiljan i disciplinovan u svom radu da bi se od nekoga to isto tražilo.Samo tako se stiče reputacija dobrog šefa ili kolege.I nekada ljudi čak i kad nekoga ne vole kao osobu,imaju jako poštovanja za njegov rad.

[lidija]

Tekst me asocira vise na idealne situacije a kome je na poslu idealno?

[miss80]

Ni na jednom poslu nije idealno ali se može napraviti dobra atmosfera

[lidija]

Ako ima vise osoba a samo jedna zeli dobru atmosferu sumnjam da je moguce

[miss80]

Ako ima vise osoba a samo jedna zeli dobru atmosferu sumnjam da je moguce

Navela si najgori moguci scenario,hajde da mislimo da je vecina ljudi kooperativna i spremna da normalno komunicira

[lidija]

Heh,to bi stvarno bilo najbolje ali retko gde je ok situacija na poslu
Postoje negde i takvi odnosi i to je super za obavljanje posla

[elenica]

Najbolje bi bilo bez tenzija, pritisaka, svadja ali je sve to sastavni deo zivota i neminovno nekad,  ume uzbudljivo biti  Bolje tako posmatrati lepse ce biti