:: MojForum.net :: > :: Društvo / Obrazovanje / Tehnika :: > :: Društvo :: > :: Posao :: Tema: Zaposlenje 2014

[Miloš Mi.]

U Zemunu besplatna obuka za preduzetnike

Beograd | Vest, datum objave: 8. januar 2014.

Gradska opština Zemun i Nacionalna služba za zapošljavanje organizovaće besplatnu obuku za pokretanje privatnog biznisa - „Put do uspešnog preduzetnika“, 28. i 29. januara, od 9 do 15 sati, u sali Opštine Zemun.
Obuka je namenjena mladima od 20 do 30 godina, koji žele da se osposobe i osnaže za preduzetništvo. Program obuke je koncipiran u skladu sa potrebama nezaposlenih lica koja nameravaju da registruju sopstvenu firmu i započnu privatni posao. Svi zainteresovani mogu da pošalju prijavu do 23. januara 2014. godine, na mejl: kancelarijazamlade@zemun.rs ili da se jave putem telefona: 011/3778-515.

[Miloš Mi.]

Subvencije za otvaranje novih radnih mesta

Leskovac | Vest, datum objave: 23. januar 2014.

U okviru realizacije programa subvencijа za otvaranje novih radnih mesta preko Lokalnog akcionog plana zapošljavanja za Grad Leskovac, za 2013. godinu, isplaćena su sredstva u visini od 19.560.000 dinara, radi zapošljavanja 163 nezaposlena lica sa evidencije Filijale Leskovac NSZ, kod 18 poslodavaca.
Sredstva su u potpunosti obezbeđena iz budžeta Grada Leskovca. Pojedinačni iznos po radnom mestu je bio 120.000 dinara. Obaveze poslodavaca su da zasnuju radni odnos na neodređeno vreme i u narednih 12 meseci plaćaju doprinose i zarade zaposlenima. Ovim je zaokružena realizacija programa i mera preko Lokalnog akcionog plana zapošljavanja za 2013. godinu, sa ukupnim iznosom angažovanih sredstava u visini od 59.560.000 dinara.

[Ch]

Važna podrška na putu do posla

Nedovoljno vladanje stranim jezicima često je jedna od glavnih prepreka na putu do zaposlenja ili napredovanja u karijeri. Poslodavci na razgovoru za posao neretko očekuju da kandidati dođu barem sa poznavanjem, često i znanjem, jednog svetskog jezika. Engleski jezik je potreban u svakodnevnoj komunikaciji, komunikaciji na poslu, radu na računaru i slično.

Kako bi pomogla nezaposlenima da budu konkurentniji na tržištu rada, da brže i lakše dođu do posla, Filijala za grad Beograd NSZ je u saradnji sa Školom stranih jezika „Internacional House Belgrade Syllabus“, organizovala obuke iz engleskog jezika.

Prva grupa od 20 polaznika, nezaposlenih sa evidencije beogradske filijale koji su imali potreban nivo znanja A1a i B1b, uključeni su u obuku iz engleskog jezika i uspešno je završili. U prostorijama škole, 25. juna je organizovana svečana dodela međunarodno priznatih sertifikata, kojoj su pored polaznika obuke prisustvovali predavači i predstavnici Filijale za grad Beograd.

Šta su dobili ovim vidom edukacije kazali su nam neki od polaznika, Valentina Panić, sociolog, Đurđa Krečković, pravnik i Marija Kočović, arhitekta: „Veoma smo zadovoljne školom i organizacijom obuke. Učenje i rad na sebi predstavljaju veliki napredak za svakog čoveka. Nakon ove obuke očekujemo efekte, u smislu povećanih mogućnosti za zapošljavanje“.

I Dragan Milenović, nastavnik violončela, smatra da je ovakav vid podrške važan: „Posle 3 godine na evidenciji osetio sam se važnim“.

Neda Milanović, načelnica Odeljenja za dodatno obrazovanje i obuku u Filijali za grad Beograd, rekla je da nezaposlena lica različitim obukama stiču znanja i veštine veoma tražene na tržištu rada, kojima znatno povećavaju svoju zapošljivost.

Predstavnici škole „International House Belgrade Syllabus“ izrazili su izuzetno zadovoljstvo višegodišnjom saradnjom sa Nacionalnom službom za zapošljavanje, Filijalom za grad Beograd, kao i polaznicima obuke.

Drugi ciklus besplatne obuke u koju je uključeno 16 kandidata je već započeo i trajaće do 22. avgusta.

[Miloš Mi.]

Lokalni planovi zapošljavanja

U Sremskom okrugu, koji čini 6 opština - Šid, Ruma, Irig, Inđija, Stara Pazova, Pećinci i grad Sremska Mitrovica, lokalni akcioni plan zapošljavanja (LAPZ) za 2014. godinu usvojilo je 6 lokalnih samouprava.

LAPZ-om su predviđene sledeće mere: javni radovi, stručna praksa, obuke i pripravnici. Za realizaciju ovih mera lokalne samouprave su izdvojile 53.262.862,64 dinara, dok je Pokrajinski sekretarijat za zapošljavanje, privredu i ravnopravnost polova učestvovao u sufinansiranju ovih mera u iznosu od 25.550.000,00 dinara.

U navedene mere uključena su 324 nezaposlena lica - na javnim radovima 152, u program stručne prakse 154 lica, a 18 lica će biti angažovano kod poslodavaca kao pripravnici.

Nosioci aktivnosti u svim lokalnim savetima za zapošljavanje su predstavnici Nacionalne službe za zapošljavanje koji su učestvovali u izradi lokalnih planova. Takođe, Filijala Sremska Mitrovica je pružila kompletnu tehničku i logističku podršku lokalnim samoupravama kako bi se predviđeni programi i mere u celosti realizovali.

Nacionalna služba za zapošljavanje - Filijala Sremska Mitrovica potpisala je sporazume o uređenju međusobnih prava i obaveza u realizaciji programa ili mera aktivne politike zapošljavanja između NSZ i Grada Sremska Mitrovica, Opštine Ruma i Opštine Šid. Osim što prima i obrađuje zahteve, Filijala Sremska Mitrovica vrši isplatu sredstava i kontrolu namenskog utroška dobijenih sredstava za realizaciju mera.

[Miloš Mi.]

Ponuđeno 130 radnih mesta

U Hotelu „Srbija“ održan je Prvi regionalni sajam zapošljavanja u Vršcu, na kome su učestvovala 24 poslodavca iz 3 opštine - Vršac, Bela Crkva i Plandište.

Oko hiljadu nezaposlenih je posetilo sajam nadajući se da će baš oni biti ti koji će pronaći zaposlenje na jednom od 130 ponuđenih radnih mesta. Ponuda je bila izuzetno raznovrsna, traženi su ekonomisti, mašinski i elektro inženjeri, građevinski inženjeri, tehnolozi, dipl. hemičari, farmaceuti, dipl. veterinari, komercijalisti, prodavci, mesari, kuvari, šivači, vozači, radnici obezbeđenja, radnici u proizvodnji, lica sa srednjom hemijskom školom, mašinske i elektro struke...

Sajam je otvorio direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Zoran Martinović, naglasiviši da se ova manifestacija održava u trenutku kada se u Srbiji dešavaju pozitivne promene.

„Iako je problem nezaposlenosti u Srbiji i dalje jedan od najvećih socijalno-ekonomskih problema, mislim da smo na dobrom putu da damo nezaposlenima veće šanse da pronađu posao nego što je to bilo u ranijem periodu. Podatak koji nam daje razlog za optimizam jeste da je u periodu od januara do septembra ove godine zaposleno 7,7% više lica nego u istom periodu prošle godine. Nekoliko faktora je tome doprinelo: mere Vlade Srbije kroz donošenje važnih sistemskih zakona, pojačana inspekcijska kontrola i kontrola u oblasti finansijske discipline, a sa druge strane, ono što može doprineti još boljoj slici u oblasti zapošljavanja jeste i ovakav sajam, koji će omogućiti jednom broju lica radno angažovanje“, istakao je Martinović.

Vršački sajam je 40. sajam zapošljavanja održan u Republici Srbiji od početka ove godine. Na sajmovima je učestvovalo preko 1000 poslodavaca i 30.000 nezaposlenih. Iako je procenat zapošljavanja manji u odnosu na potrebe, može se reći da ova mera ima svoje rezultate, jer se preko 5000 lica zaposlilo direktno putem sajmova zapošljavanja.

„U narednoj godini ćemo nastaviti sa intenzivnim sprovođenjem politike aktivnih mera zapošljavanja, za koje će i Vlada Srbije sigurno izdvojiti veća sredstva u odnosu na 2014. godinu“, rekao je Martinović, uz želju svim nezaposlenima da na sajmu pronađu posao, a poslodavcima da pronađu odgovarajući kadar.

Prisutnima su se obratili i predsednik Skupštine Opštine Vršac Jovica Zarkula, predsednica Regionalnog saveta za zapošljavanje i članica Opštinskog veća za privredu Vesna Brankov i direktorka vršačke filijale NSZ Nataša Vulić.