
Da li ste upoznati s projektom koji vec nekoliko godina sprovodi Kancelarija za mlade (Zavod za zaposljavanje kod nas u Cg)I kakva su Vasa iskustva i utisci?Virtuelno preduzeće predstavlja simulaciju radnog procesa u kome su polaznici ("zaposleni") angažovani na konkretnim radnim mestima u preduzeću. Ono se formira po svim pravilima i u skladu sa propisima koja važe za stvarno ("pravo") preduzeće, ali se ne registruje u Agenciji za privredne registre. Virtuelno preduzeće funkcioniše kao "pravo" preduzeće, a razlika je jedino što nema stvarnog protoka robe i novca.
U okviru virtuelnog preduzeća obično se organizuje rad u odeljenjima za: finansije i računovodstvo, marketing, komercijalno poslovanje, pravne, kadrovske i opšte poslove i dr. Polaznici "prolaze" kroz sva odeljenja i uče sve poslove.
Težište rada virtuelnog preduzeća je na sticanju praktičnih znanja. Posle učenja u virtuelnom preduzeću, polaznici obuke su daleko više osposobljeniji za rad kod nekog poslodavca ili u sopstvenom preduzeću. Učenje i rad se odvijaju u uslovima dozvoljenih grešaka, jer nema rizika da će se greške negativno odraziti na poslovanje preduzeća. Ovaj model sticanja znanja i veština je najpogodniji model obuke za započinjanje i vođenje malog biznisa. U isto vreme, stiču se znanja i veštine koje polaznicima mogu da budu od koristi ukoliko nameravaju da se zaposle kod nekog poslodavca. Drugim rečima, mogu da im donesu prednost u odnosu na druge kandidate.
Izvor